So viel Rente vom letzten Gehalt
Bei rund 3.100 € brutto reicht die gesetzliche Rente kaum über die Miete hinaus.
Finanzberatung für MFA und PraxisteamMehr Netto.
Mehr Schutz.
Und Ihre Praxis zahlt mit.
Sie sorgen in der Praxis für alle. Jetzt ist Ihre eigene Vorsorge dran, mit Leistungen, die Ihr Arbeitgeber mitfinanziert. Ohne Fachchinesisch, für Sie kostenfrei.
90 Sekunden · vertraulich · Ihre Praxis erfährt nichts von Ihrer Anfrage
Reden wir kurz Klartext
Die Zahlen, über die niemand gern spricht.
Jede reduzierte Stunde fehlt später
Elternzeit und Teilzeit sind normal. Die Rentenlücke schließt sich aber nicht von selbst.
Wird vor der Rente berufsunfähig
Rücken, Gelenke, Psyche. Die gesetzliche Absicherung fängt das kaum auf.
Quellen: Bundesregierung, Rentenanpassung 01.07.2026; Gehaltstarifvertrag MFA ab 01.01.2026. Berufsunfähigkeit: branchenüblicher Erfahrungswert.
Das Beste zuerst
Vieles davon zahlt Ihre Praxis — nicht Sie.
Leistungen, die bei Ihnen netto voll ankommen. Viele Praxen kennen sie gar nicht.
Gesundheitsbudget (bKV)
Brille, Zahnreinigung, Vorsorge: Rechnung einreichen, Geld zurück. Oft ohne Gesundheitsprüfung.
Betriebsrente mit Zuschuss
Aus rund 55 € weniger Netto werden 115 € im Vertrag.
50 € Sachbezug — für Ihre Gesundheit
Bis zu 50 € im Monat zusätzlich, steuer- und abgabenfrei. Per Gehaltserhöhung kostet das die Praxis rund 110 €.
Extra-Förderung bei Teilzeit
Bis 2.575 € brutto fördert das Finanzamt Ihre Betriebsrente mit bis zu 288 € im Jahr.
Ab 2027 bis zu 360 €.
Benefits für MFA: drei Dinge, die Sie wissen sollten
- Die 50 € gelten für alle Sachbezüge eines Monats zusammen.
- Benefits kommen zusätzlich zum Gehalt, nicht stattdessen.
- Die Betriebsrente wird später versteuert. Wir rechnen es ehrlich vor.
Mehr: bAV und bKV in der Arztpraxis · Für ZFA
Ihre Praxis bietet davon nichts an?
Kreuzen Sie das im Check an. Sie bekommen eine kurze Übersicht für Ihre Praxisleitung, auf Wunsch ohne Ihren Namen.
Familie, Teilzeit, Pause
Ihr Leben verläuft nicht linear. Ihre Vorsorge sollte es auch nicht.
Elternzeit, Teilzeit, Pflege: Genau in diesen Jahren entsteht die Lücke, und genau dann ist am wenigsten Geld übrig.
Deshalb planen wir Verträge, die mitatmen: pausieren, senken, später erhöhen.
Beispiel
Julia, 29, MFA in Teilzeit
- Arbeitet 30 Stunden, verdient rund 2.400 € brutto
- 60 € Betriebsrente, ihr Netto sinkt nur um rund 33 €
- Plus 80 € im Monat von der Praxis, staatlich gefördert
- Dazu 50 € Gesundheitsbudget im Monat
bis zu rund 2.000 €
Mehrwert pro Jahr, rund dreimal so viel wie 100 € mehr Gehalt.
Beispielrechnung, gerundet: 600 € Sachbezug, 960 € Arbeitgeberbeitrag, rund 430 € Umwandlungsvorteil. Tatsächliche Werte hängen von Steuerklasse und Praxis ab.
Wenn es Sie selbst trifft
Was passiert, wenn Sie ein Jahr nicht arbeiten können?
Nach sechs Wochen endet die Lohnfortzahlung, danach wird es schnell knapp.
Berufsunfähigkeitsschutz
Monatliche Rente, wenn Sie Ihren Beruf nicht mehr ausüben können. Jung eingestiegen oft günstig.
Grundfähigkeitsschutz
Die günstigere Alternative: Gehen, Heben, Sehen, Hände gebrauchen.
Krankentagegeld
Schließt die Lücke zum gewohnten Netto. Günstig und oft vergessen.
Wir schauen zuerst, was Sie schon haben.
Vorsorge ist mehr als Versicherung
Sicherheit aufbauen, auch mit kleinem Geld.
Keine großen Summen, sondern die richtige Reihenfolge.
Erst ein Polster
Eine Rücklage, damit eine kaputte Waschmaschine nicht in den Dispo führt.
Dann klein anfangen zu investieren
Ein Sparplan geht schon mit kleinen Beträgen. Kurse schwanken; kurzfristiges Geld gehört aufs Polster.
Verträge prüfen, Geld für den Urlaub
Doppelte oder veraltete Verträge aufräumen. Was frei wird, bleibt bei Ihnen.
Wie viel in welchen Topf gehört, klären wir im Vorsorge-Check.
Der Vorsorge-Check
Fünf Fragen. Dann wissen Sie mehr.
Rund 90 Sekunden, keine Unterlagen nötig. Sie erhalten eine erste Einschätzung, was in Ihrer Situation zuerst zählt — und einen Terminvorschlag für ein kostenfreies Gespräch. Vertraulich: Ihre Praxis erfährt nichts davon.
Häufige Fragen
Was uns MFA am häufigsten fragen.
Nein. Weder das Erstgespräch noch die Bestandsaufnahme noch das Konzept. Wir werden von den Anbietern vergütet, wenn Sie sich für einen Vertrag entscheiden. Entscheiden Sie sich für nichts, entstehen Ihnen keine Kosten — und wir rufen Sie nicht hinterher an.
Nein. Ihre Anfrage bleibt zwischen Ihnen und uns. Auch wenn wir Ihre Praxis bereits beraten, sprechen wir über Ihre persönliche Situation mit niemandem. Nur wenn Sie ausdrücklich möchten, dass wir mit Ihrem Arbeitgeber über eine betriebliche Lösung sprechen, tun wir das — und dann auf Ihren Wunsch hin auch gern ohne Ihren Namen.
Die Anwartschaft gehört Ihnen und bleibt erhalten. Sie haben drei Möglichkeiten: Der neue Arbeitgeber führt den Vertrag fort, Sie übertragen das Guthaben, oder Sie stellen den Vertrag beitragsfrei und lassen ihn liegen. Was am sinnvollsten ist, hängt vom Tarif ab — wir schauen uns das an, wenn es so weit ist. Auch dann kostet Sie das nichts.
Gerade dann. Die stärksten Bausteine für Sie kosten Sie fast nichts: Sachbezug und Gesundheitsbudget zahlt die Praxis komplett, bei der Betriebsrente machen Zuschuss und Steuerersparnis aus 55 € Ihres Nettos rund 115 € im Vertrag. Und wenn wir feststellen, dass gerade wirklich nichts geht, sagen wir Ihnen das — statt Ihnen etwas zu verkaufen, das Sie in einem halben Jahr kündigen.
Überhaupt nicht — es ist der Normalfall, und niemand hat es Ihnen je erklärt. Wir arbeiten ohne Fachbegriffe, rechnen alles in Euro vor und Sie dürfen jederzeit nachfragen. Nach dem Gespräch sollen Sie zwei Dinge können: erklären, was Sie haben, und begründen, warum.
Nächster Schritt
Einmal Klarheit. Danach müssen Sie nicht mehr daran denken.
Ein Termin, verständliche Sprache, alles in Euro. Sie entscheiden danach in Ruhe — oder gar nicht. Beides ist in Ordnung.
Sie leiten die Praxis?
Das Konzept für Praxisinhaber
Was ein Bindungspaket kostet, was es bringt und wie es steuerlich funktioniert — mit Rechenweg.
Zur Praxis-Seite Sie sind Ärztin oder Arzt?Angestellte Ärztinnen und Ärzte
Steuerlicher Hebel, Vermögensaufbau und die Vorbereitung auf die eigene Praxis.
Zur Ärzte-SeiteInhaltlich verantwortlich: Benedict Hintz, Versicherungsmakler (§ 34d Abs. 1 GewO) und Finanzanlagenvermittler (§ 34f Abs. 1 S. 1 Nr. 1 GewO) · Letzte inhaltliche Änderung: